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Rapidité d'embauche

Votre processus de recrutement prend-il trop de temps ? La rapidité est essentielle pour recruter les meilleurs talents sur un marché du travail centré sur les candidats.

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Les meilleurs talents quittent le marché du travail dans les 10 jours

Vous avez besoin de processus efficaces pour trouver les meilleurs talents. skeeled accélère votre recrutement, ce qui vous permet de vous concentrer sur ce qui compte le plus : entrer en contact avec les meilleurs candidats.

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Correspondance et classement par l'IA

Sélectionnez plus efficacement les CV

Notre système de classement et de mise en correspondance de candidats, assisté par intelligence artificielle, passe en revue toutes les candidatures et trie les postulants qui répondent aux critères du poste, pour vous permettre d'identifier rapidement les meilleurs talents.

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Système de suivi des candidats

Rationalisez vos processus

Prenez le contrôle de votre processus de recrutement. Créez votre équipe de recrutement et gérez les niveaux d'autorisation, créez des flux de travail personnalisés avec des étapes de recrutement spécifiques pour chaque rôle, automatisez les tâches administratives et les approbations de postes (bientôt disponible).

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Base de données et moteur de recherche de CV

Recontactez les candidats précédemment qualifiés

Accélérez votre processus de recrutement en recherchant les meilleurs candidats dans votre base de données de CV selon des critères spécifiques. Recontactez les candidats pré-qualifiés afin d'économiser du temps et de l'argent.

skeeled centralise toutes les candidatures en un seul endroit et nous permet de comparer ce qui est comparable puisque tous les profils sont présentés exactement de la même manière. Accessible partout, tous les responsables du recrutement peuvent partager leurs idées sur les candidats. Les entretiens vidéo ont remplacé nos entretiens téléphoniques et le temps gagné grâce à cet outil est très important.

Marie Francois-Lubin

HR Officer chez Jao S.A.

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Répartition des emplois

Ciblez et atteignez les bons candidats

Publiez vos annonces d'emploi sur un large éventail de canaux de diffusion (plus de 2 000 options) pré-configurés et prêts à l'emploi. En quelques clics seulement, créez de puissantes campagnes de recrutement afin d'identifier et attirer plus rapidement des candidats de qualité.

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Rapports et analyses avancés

Mesurez votre succès d'embauche

Créez des tableaux de bord puissants et personnalisés pour suivre vos performances de recrutement et obtenir les informations qui vous importent. Exploitez toutes vos données de recrutement - de la recherche de candidats à l'embauche - pour répondre aux questions de recrutement les plus critiques et transformer les données en actions.

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