Clients

Les entreprises leaders du marché font confiance à skeeled

Des entreprises appartenant à un large éventail de secteurs choisissent skeeled pour surmonter leurs difficultés et réussir leurs recrutements.

Nos clients en parlent le mieux: Découvrez à quel point skeeled transforme leur processus de recrutement et les aide à mieux atteindre leurs objectifs

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CHU UCL Namur

Premier employeur privé de la province de Namur, le CHU UCL Namur recrute tous types de profils médicaux, paramédicaux, infirmiers, logistiques, techniques, administratifs et financiers. Une telle envergure exige le déploiement d'efforts importants de la part du département des ressources humaines afin de trouver, attirer et retenir les meilleurs talents, tout en respectant l'ensemble des normes légales telles que le Règlement RGPD. Le CHU UCL Namur était donc à la recherche d'une solution qui lui permettrait de rationaliser la recherche de son personnel, en mettant en place un processus de recrutement plus productif et plus efficace pour gagner la guerre des talents.

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Costantini Group

Le groupe COSTANTINI, référence dans le domaine du génie civil, est implanté au Grand-Duché du Luxembourg, en France et en Belgique et emploie quelque 573 personnes. Depuis la mise en place de skeeled, l’optimisation de son processus de recrutement lui a permis de gagner un temps considérable grâce à une gestion simplifiée des candidatures, tout en atteignant son principal objectif de mise en conformité avec le règlement RGPD.

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Luxembourg Air Rescue

skeeled a aidé Luxembourg Air Rescue à numériser et améliorer sa procédure de recrutement, tout en offrant la meilleure expérience possible aux candidats.

Nu Skin (2)

Nu Skin

Avec l’aide de skeeled, Nu Skin® a réussi à numériser l’intégralité de son système de recrutement, renforcer la gestion de toutes ses applications et améliorer significativement la collaboration et le travail d’équipe au sein du service RH tout en minimisant les coûts liés au recrutement.

skeeled _ Customer Story_ LALUX

Lalux

Depuis l’utilisation du logiciel skeeled, LALUX a considérablement réduit le nombre de candidatures sur papier et de CV envoyés par courrier électronique, centralisé toutes les informations relatives aux candidats en un seul endroit, et renforcé la collaboration entre les différentes agences. Ils ont ainsi pu uniformiser le processus de recrutement et prendre de meilleures décisions en matière d’embauche grâce au test de personnalité et à l’entretien vidéo préenregistré.

skeeled _ Customer Story_ Losch Group

Losch Luxembourg

Depuis l’année dernière, Losch Luxembourg a diffusé environ 120 offres d’emploi, recherchant des profils très diversifiés, et embauché plus de 130 candidats à l’aide de skeeled. Ils ont été en mesure de pourvoir ses postes plus rapidement et de sélectionner les meilleurs talents avec moins d’effort grâce à l’algorithme basé sur l’IA de skeeled. Le test de personnalité et l’entretien vidéo pré-enregistré ont également facilité le processus de décision permettant de connaître les candidats qui passeraient aux entretiens face à face.

Découvrez comment skeeled aide d'autres entreprises comme la vôtre à réussir leurs recrutements

Nos clients adorent utiliser skeeled

Nous avons été élus «High Performer» et «Rising Star» par nos utilisateurs, qui soulignent dans leurs commentaires la convivialité de notre logiciel, sa capacité à rationaliser et améliorer le processus de recrutement, ainsi que l'excellence de notre service clientèle.

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