Conception et intégration d'une superbe page Carrières Améliorez votre image d'employeur et l'expérience des candidats
Pour attirer plus de candidats, vous avez besoin d'une page "Carrières" entièrement personnalisée. Nous offrons la possibilité d'intégrer une page "Carrières" adaptée aux appareils mobiles sur votre site Web, entièrement développée et conçue par notre équipe en fonction de votre image de marque. Fournir aux candidats la meilleure expérience utilisateur à la fois sur la page "Carrières" et dans le formulaire de candidature est extrêmement important.
La plupart des demandeurs d'emploi utilisent des appareils mobiles pour rechercher des offres d'emploi et accordent beaucoup d'importance à la flexibilité du processus. Avec notre page "Carrières", vos offres d'emploi sont automatiquement mises à jour et les candidats peuvent facilement postuler quand et où ils préfèrent. La cohérence entre les plates-formes augmente la confiance et renforce votre image de marque en tant qu'employeur. Après tout, les candidats deviendront peut-être vos futurs ambassadeurs.
Attirez plus de candidats
Améliorez l'expérience des candidats
Adaptez skeeled à l’identité de votre entreprise Faites comme s’il s’agissait de votre propre logiciel
Faites la promotion de votre marque employeur grâce à la fonction de personnalisation de skeeled. En tant que marque blanche SaaS (logiciel en tant que service), skeeled vous offre la possibilité de personnaliser le processus de candidature en fonction de l'identité de votre entreprise. Avec l’outil de personnalisation de skeeled, transformez le processus de candidature en une expérience harmonieuse, où les candidats ne se rendront pas compte qu'ils ont quitté la page de votre entreprise pour soumettre leur candidature.
Boostez votre marque employeur
Profitez d'une personnalisation simple
Améliorez l’expérience des candidats
Exploitez tout le potentiel de la cooptation Et trouvez plus rapidement les meilleurs talents
En permettant à vos employés de recommander des individus pour des postes vacants, vous mettez toutes les chances de votre côté pour trouver plus rapidement les talents les plus intéressants. En effet, les candidats cooptés sont généralement embauchés plus rapidement, obtiennent de meilleurs résultats et restent en poste plus longtemps. Enfin, la cooptation permet aussi aux recruteurs de réduire leur charge de travail et de gagner du temps.
Établissez un lien avec les candidats passifs
Réalisez des embauches de meilleure qualité
Améliorez votre marque d'employeur
Développement d'intégrations personnalisées Pour étendre les fonctionnalités de notre logiciel
Nous sommes déterminés à faciliter autant que possible la vie des recruteurs. Par conséquent, notre logiciel de recrutement est conçu pour évoluer et s'adapter en fonction de vos besoins.
Si vous souhaitez intégrer skeeled à d'autres logiciels indispensables à votre entreprise, notre équipe de développeurs est à votre disposition pour concevoir des intégrations personnalisées afin d'étendre les fonctionnalités de skeeled.
