Oplossingen

Predictive hiring

Maak gebruik van kennis uit de gedragswetenschap en AI-technologie om betere wervingsbeslissingen te nemen.

hero-solutions-predictive-hiring

Toptalenten zijn tot 800% productiever

Met skeeled kun je nauwkeurig de werkprestaties voorspellen en bepalen wie op de lange termijn de perfecte match is voor een functie.

illu-solutions-cognitive-assessment

Cognitieve capaciteitentest

In hoeverre zijn je kandidaten in staat om te leren en zich verder te ontwikkelen?

Breng de probleemoplossende en besluitvormingsvaardigheden van je kandidaten in kaart. De BRAIN cognitieve vaardighedentest analyseert de algemene intelligentie, die als de beste voorspeller van iemands werkprestaties wordt beschouwd. Zo kun je voorspellen in hoeverre kandidaten in staat zijn om te leren en zich aan te passen.

illu-solutions-personality-assessment

Persoonlijkheidstest

Hoe zullen je kandidaten zich gedragen op de werkvloer?

Krijg inzicht in de manier waarop kandidaten zich tot anderen verhouden, hoe ze problemen benaderen en oplossen en hoe ze met hun emoties omgaan. Het SHAPE persoonlijkheidsassessment is gebaseerd op het wetenschappelijk bewezen theoretische 'Big Five' model. Deze test levert inzichtelijke informatie over de persoonlijkheid van kandidaten en hoe deze hun gedrag op de werkplek zal beïnvloeden.

skeeled is zeer gebruiksvriendelijk. De software is bovendien snel te implementeren; het aanpassen van de instellingen nam slechts één dag in beslag. We kregen goede instructies over het systeem en een uitstekende ondersteuning tijdens de implementatie. Het team van skeeled reageert snel en is gericht op klanttevredenheid.

Melchior Allet

Head of HR bij Touring Club Suisse

illu-solutions-motivation-assessment

Motivatietest

Wat motiveert jouw kandidaten in hun handelingen?

De DRIVE-vragenlijst geeft een beeld van wat kandidaten dagelijks motiveert, waarbij een beoordeling wordt gemaakt van de geschiktheid van kandidaten voor de functietaken, leiderschapsstijlen en bedrijfscultuur. Deze beoordeling stelt je in staat te begrijpen wat ervoor zorgt dat kandidaten in hun werk willen investeren.

illu-solutions-interview-scorecards

Scorecards voor sollicitatiegesprekken

Hoe effectief voer je je sollicitatiegesprekken uit?

Standaardiseer het evaluatieproces door kandidaten dezelfde interviewvragen te stellen en ze te beoordelen met een specifiek scoresysteem. Gestructureerde sollicitatiegesprekken hebben twee keer meer predictieve validiteit dan traditionele sollicitatiemethoden.

illu-solutions-reports-analytics

Geavanceerde rapportering & analyse

Meet je je recruitment succes?

Creëer krachtige, aangepaste dashboards om je wervingsprestaties te volgen en de inzichten te krijgen die voor jou van belang zijn. Benut al je wervingsgegevens - van sourcing tot indienstneming - om de meest kritieke wervingsvragen te beantwoorden en zet data om in actie.

Dat is nog niet alles!

We bieden meer manieren om je recruitment te verbeteren

Alle functies bekijken