GEAUTOMATISEERD APPLICANT TRACKING SYSTEM
Moderniseer en optimaliseer uw recruitment proces

Uitgebreide kandidaatprofilering en rankingtechnologie Verbeter de kwaliteit van de sollicitanten met een AI-gebaseerde ATS-software

Recruiters zijn het erover eens dat het screenen van kandidaten in grote sollicitantenpools het moeilijkste deel van recruitment is. Het snel vinden van toptalenten hangt daarom voor een groot deel af van de mogelijkheid om de recruitment workflow te automatiseren door middel van Artificial Intelligence (AI) om kandidaten effectiever te screenen en te beoordelen. Ons Applicant Tracking System gebruikt krachtige ranking algoritmen om een shortlist te maken die is gebaseerd op bekwaamheidsindicatoren.

Kandidaatprofielen zijn gestandaardiseerd en worden aangeboden in volgorde van relevantie, zodat u ze gemakkelijk kunt vergelijken. Met de AI-gestuurde recruitingsoftware van skeeled kunt u de eerste stap van uw recruitment proces automatiseren en stroomlijnen en zich focussen op de profielen die aan uw vereisten voldoen. Nooit meer toptalent over het hoofd zien!

Uw screeningproces verbeteren

Ons ATS-cijfermatig algoritme koppelt kandidaten op een betrouwbaardere en snellere manier aan functie-eisen dan handmatige screening.

Verbeter profielrangschikking

Gebruik de beste ATS voor recruiters om meer te krijgen dan eenvoudige kandidaat-matching. Onze technologie rangschikt en prioriteert kandidaten op basis van kwalificatie-indicatoren.

Van uitsluitingsfactoren profiteren

Verbeter de screening van sollicitanten en kom sneller met de juiste mensen in contact door add-ons voor cv's te gebruiken als uitsluitingsfactoren, zoals een specifiek rijbewijstype, EU-werkvergunning of elk ander aangepast criterium waaraan uw kandidaten moeten voldoen.

Verbazingwekkende teamsamenwerking Om de beste recruitmentbeslissingen te nemen

Het werven van een nieuwe collega is een teaminspanning. Met de kandidaat-managementsoftware van skeeled kunnen alle betrokkenen opmerkingen over kandidaten achterlaten en hun profiel beoordelen, wat een meer diverse beoordeling oplevert en de uiteindelijke beslissing versterkt.

Onze krachtige samenwerkingsfuncties (geïntegreerd commentaar, profiel delen, enz.) stellen recruiters in staat om onmiddellijk feedback te geven en te vragen over kandidaten in elke fase van het recruitment proces, waardoor het gemakkelijker voor u wordt om de juiste persoon aan te nemen. Laat alle teamleden inspraak hebben in de selectie van een nieuwe huur zodat u een meer divers en cultureel geschikt personeelsbestand kunt samenstellen. Dit zal uw bedrijf enorm ten goede komen.

Stel uw inhuurteam in

Stel uw wervingsteam samen en geef uw recruiters verschillende rollen. Beheer machtigingsniveaus en herschik het team gemakkelijk voor elke baan indien nodig.

Verbeter communicatie

Kandidaatprofielen commenteren, beoordelen, taggen en delen. Gebruik @mention om meldingen te ontvangen en realtime feedback van specifieke teamleden te krijgen.

Productiviteit en groei stimuleren

Update de voortgang van kandidaten op één plek, zodat iedereen weet wat er gebeurt. Houd het team goed op één lijn zonder de noodzaak om eindeloze vergaderingen te houden.
skeeled is een gebruiksvriendelijke digitale tool dat het volledige recruitment proces vergemakkelijkt. Het geeft ons een goed overzicht van de kandidaten, waar ze in het proces zitten en maakt het voor ons mogelijk om sneller te werken door gepersonaliseerde mails en multiposting. Daarnaast maakt het automatisch onze recruitment database aan.
Gilles Jonckheere - HR manager @ TITECA

Slimme automatisering van het recruitment proces Om tijd te besparen en betrokkenheid van kandidaten te verbeteren

Versnel uw proces en bespaar uzelf een enorme hoeveelheid tijd voor belangrijkere taken. Met onze ATS-software kunt u het recruitment proces naadloos aanpassen aan de vereisten van elke baan en uw vermelding op verschillende vacatureborden publiceren of in één klik gepersonaliseerde e-mails verzenden naar meerdere kandidaten. Pas skeeled aan uw specifieke recruitmentbehoeften aan en blijf op de hoogte van de sollicitatiestatus van elke kandidaat. Met één blik op skeeled weet u wie er wat verteld is. Onze software stelt u in staat een efficiëntere recruitmentprocedure op te zetten en kandidaten de beste kandidaatervaring te bieden.

Personaliseer uw workflow

Beheer gepersonaliseerde workflows om de beste kandidaten te bereiken en aan te trekken. Bepaal voor elke baan welke functies u wilt opnemen en publiceer deze met één klik op meerdere taakborden.

Houd overzicht op iedere recruiting activiteit

Activity Records houdt u op de hoogte van de status van iedere vacature en laat u weten hoe iedere kandidaat vordert. Een cruciale functie om iedereen in het team op één lijn te houden.

Automatiseer de e-mailcommunicatie

Kandidaatbetrokkenheid is een van de grootste pijnpunten bij werving, maar met het geautomatiseerde trackingsysteem van skeeled kunt u eenvoudig gepersonaliseerde massa-e-mails verzenden naar uw kandidaten.
askeeled is een moderne en efficiënte recruitmentstool die kleine bedrijven als wij de kans geeft om zich te concentreren op onze prioriteiten en het hele recruitmentproces te automatiseren. De software-ondersteuning is snel, persoonlijk en zeer grondig.
Arthus de Bousies - Directeur @ Natura

Geavanceerde zoekmachine en filterprogramma Vind kandidaten in uw database met een paar klikken

Vind sneller kandidaten in uw cv-databasesoftware met onze krachtige zoek- en filterfuncties. U kunt gemakkelijk zoekopdrachten uitvoeren op basis van standaardvelden zoals baan, toepassingsdatum, locatie, taal, opleiding, enz., of filter kandidaten op basis van zoekwoorden of aangepaste tags die u aan de profielen hebt toegevoegd.

Gebruik meerdere zoekfilters tegelijk om grote groepen van sollicitanten op te zoeken. Versnel uw recruitment proces door kandidaten snel te verfijnen volgens uw vereisten en toegang te krijgen tot het volledige potentieel van uw talentendatabase door kandidaten te vinden die al andere vacatures hebben aangevraagd.

Gebruik de responsive zoekinterface

Ga door uw gehele database en vindt kandidaten met slechts een paar klikken door gebruik te maken van uw moderne, responsive zoekinterface en de geavanceerde zoekfilters.

Maximaliseer het potentieel van uw talentendatabase

Zoek moeiteloos door uw eigen gegevens en vindt de beste kandidaten in uw cv-database die voldoen aan specifieke vereisten.

Herontdek geweldige kandidaten

Creëer eenvoudig aangepaste sjablonen met variabelen om gepersonaliseerde massa e-mails te versturen naar al uw kandidaten om ze betrokken te houden gedurende elke fase van het recruitment proces.

Maak interviewplanning eenvoudig Met de geïntegreerde interviewplanner van skeeled

Gebruik onze video-interviewfuncties om al het gedoe met interviewplanning op te heffen en een overzichtelijk schema te houden. Onze planningsfuncties helpen u tijd te besparen, productiever en efficiënter te zijn. We bieden een win-win planningsoplossing die recruiters kostbare tijd bespaart en kandidaten meer flexibiliteit biedt om hun persoonlijke agenda te beheren, waardoor de kandidaatervaring verbetert.

Definieer eenvoudig uw beschikbaarheid in de geïntegreerde kalender en laat kandidaten hun favoriete slot kiezen. U zult de hoeveelheid verzonden e-mails en telefonische oproepen voor het plannen van een interview drastisch verminderen door de geïntegreerde kalender van skeeled te gebruiken.

Reduceer e-mails en telefoontjes

Met skeeled's interviewplanner hoeft u alleen maar uw beschikbaarheid in te stellen en kandidaten kunnen zelf de meest geschikte tijd plannen voor een interview.

Raak niet verdwaald in uw tijdschema

Zorg dat al uw geplande interviews op één plek staan om te voorkomen dat u verdwaalt in uw rooster. Niet meer dubbel reserveren of e-mails of telefoontjes opnieuw plannen.

Voldoe aan de behoeften van kandidaten

Kandidaten kunnen even druk zijn als recruiters. Ze zullen het waarderen wanneer u hen hun favoriete tijdslot voor een interview laat kiezen.

Houd overzicht op al uw interviews met de scorecards van skeeled

Het bijhouden van de antwoorden van uw kandidaten tijdens een gesprek is cruciaal voor een grondige evaluatie en beoordeling. Met skeeled's Scorecards kunt u de antwoorden van uw kandidaten registreren en evalueren in het softwareprogramma, zodat u ze op elk moment gemakkelijk kunt raadplegen.

Creëer zoveel Scorecards als u wilt, met gepersonaliseerde vragen, en ken ze toe aan uw kandidaten, afhankelijk van uw behoeften. Betrek uw wervingsteam meer bij het sollicitatieproces door hen te vragen de geregistreerde antwoorden te evalueren en te becommentariëren.

Scorecards

Maak uw team betrokken

Geef de teamgenoten die niet aanwezig waren op het interview de gelegenheid om de antwoorden van de kandidaten te evalueren en te becommentariëren.

Standaardiseer de interviews

Gebruik dezelfde Scorecards voor meerdere kandidaten en evalueer ze aan de hand van dezelfde parameters en indicatoren, voor een eerlijkere beslissing.

Vergelijk uw kandidaten met gemak

De evaluaties op een Scorecard worden omgezet naar een numeriek formaat, zodat u de prestaties van de kandidaten gemakkelijk kunt vergelijken.
90%
Van de gebruikers zijn tevreden met onze software
Featured Customer Badge
G2 Badge

Niet-ondersteunde Proces voor Recruiters Een Handmatige Workflow Inschakelen voor Eenvoudige Jobs

Laat kandidaten solliciteren op vacatures met niet-complexe functie-eisen via een eenvoudig, ongestructureerd CV sollicitatieformulier waar ze alleen basiscontactgegevens hoeven in te vullen en hun CV-bestand hoeven bij te voegen. Voor dit type toepassing kunt u nog steeds uitsluitingsfactoren gebruiken, maar kandidaten worden niet gerangschikt op basis van ons Algoritme.

non assisted screening AI

Maakt Eenvoudig CV Uploaden Mogelijk

Laat kandidaten snel solliciteren door alleen hun contactgegevens in te vullen en eenvoudig hun CV-bestand toe te voegen met drag & drop functionaliteit.

Basisprofiel van Kandidaten

Voor eenvoudige banen 'less is more'. Daarom biedt deze functie een basisoverzicht van het kandidatenprofiel.

Eenvoudig In en Uit te Schakelen

Gebruik deze functie voor specifieke taken waarbij u het gevoel heeft dat een niet-geautomatiseerde workflow het beste bij u past.

Feedback aan de Recruiter Om Geautomatiseerde Beslissingen Beter Te Begrijpen

Om het verantwoord en transparant gebruik van Artificial Intelligence in recruitment te bevorderen, ontwikkelde skeeled een functie die recruiters voorziet van "feedback" over de geautomatiseerde ranking en categorisering van kandidaten. Dit maakt het mogelijk om een dieper inzicht te krijgen in de criteria die worden gebruikt om sollicitanten op de shortlist te plaatsen en beter geïnformeerde wervingsbeslissingen te nemen.

Feedback to recruiter
Ze hebben hun recruitment proces geautomatiseerd met skeeled
nu skin logo
Losch
staples
Maastrich university
G4S

Aangepaste workflows Die Aan Uw Behoeften Voldoen Om het Recruitment-proces Efficiënter te Beheren

Met skeeled kunt u de wervingsstappen per opening bepalen aan de hand van modulaire workflows.

Custom Workflow

Uw Workflow Definiëren

Stel een lijst in met modulaire workflows naar gelang uw meest terugkerende taakspecificaties.

Uw Recruitmentproces Beheren

Krijg een duidelijk overzicht van waar elke kandidaat zich bevindt in uw recruitment toevoer.

Uw Kandidaten Beheren

Verplaats je kandidaten eenvoudig van de ene fase van het proces naar de andere met de drag & drop functionaliteit.

Functiestappen voor Processen op Maat Maak Gebruik van een Flexibelere Rekrutering

Soms dient u specifieke wervingsstappen voor elke kandidaat te bepalen. Het skeeled platform maakt een flexibeler recruitmentproces mogelijk doordat u na het indienen van hun sollicitatie juist verschillende recruitmentstappen kunt toepassen op kandidaten.

Video-interview

Gebruik vooraf opgenomen video-interviews om een holistisch beeld van uw kandidaten te krijgen en toptalent in een vroeg stadium te identificeren.

Persoonlijkheidstest

Vindt de juiste kandidaat met een wetenschappelijk bewezen persoonlijkheidsbeoordeling die de kernpersoonlijkheidskenmerken van elke kandidaat beoordeelt en of hij of zij goed bij uw team past.
Zij praten over ons
Paperjam
Flex
Lecho
Emerce
Silicon
People