SISTEMA DE SEGUIMIENTO AUTOMATIZADO DE CANDIDATOS
Modernice y agilice su proceso de selección de personal

Perfilado de candidatos detallado y tecnología de clasificación Mejore la calidad de la contratación con un software ATS basado en la IA

Los seleccionadores están de acuerdo en que la parte más difícil de la selección de personal es el filtrado de candidatos entre un gran número de solicitantes. Por lo tanto, encontrar rápidamente a los mejores talentos depende en gran medida de la capacidad de automatizar el flujo de trabajo de la selección de personal mediante la Inteligencia Artificial (IA) a fin de seleccionar y evaluar a los candidatos de manera más eficaz. Nuestro sistema de seguimiento de candidatos utiliza potentes algoritmos de clasificación para ofrecer una preselección basada en indicadores de cualificaciones. Los perfiles de los candidatos se estandarizan y se presentan por orden de relevancia, para que pueda compararlos fácilmente. Con el software de selección de personal basado en la IA de skeeled puede automatizar y agilizar los primeros pasos de su proceso de selección de personal y centrarse en los perfiles que se adapten a sus necesidades. ¡No deje pasar los candidatos con más talento!

Mejore el filtrado de candidatos

Nuestro algoritmo de filtrado de currículos ATS compara a los candidatos con los requisitos del puesto de trabajo de forma más fiable y rápida que el filtrado manual.

Mejore la clasificación de perfiles

Utilice el mejor ATS para seleccionadores y obtenga más que una simple comparación de candidatos. Nuestra tecnología clasifica y prioriza a los candidatos basándose en indicadores de cualificaciones.

Aproveche los factores de exclusión

Defina extras de CV como factores de exclusión, como tipos específicos de permiso de conducir, permiso de trabajo de la UE o cualquier otro criterio personalizado que deban cumplir sus candidatos, para mejorar la selección de los mismos y encontrar antes los perfiles adecuados.

Asombrosa colaboración en equipo Para tomar las mejores decisiones de selección de personal

Seleccionar a un nuevo compañero es un trabajo de equipo. Con el software de gestión de candidatos de skeeled, todos los participantes pueden comentar sobre los candidatos y calificar sus perfiles, lo que proporciona una evaluación más diversa y refuerza la decisión final.

Nuestras potentes funciones colaborativas (comentarios integrados, uso compartido de perfiles, etc.) permiten a los seleccionadores proporcionar y solicitar opiniones sobre los candidatos en cada etapa del proceso de selección, lo que facilita la contratación de la persona adecuada. Deje que todos los miembros del equipo participen en la selección de un nuevo empleado a fin de conseguir una plantilla más diversa y acorde a la cultura empresarial. Beneficiará enormemente a su empresa.

Defina su equipo de contratación

Defina su equipo de contratación y asigne diferentes roles a sus seleccionadores. Gestione los niveles de permisos y, si es necesario, reorganice fácilmente el equipo para cada trabajo.

Mejore la comunicación

Comente, clasifique, etiquete y comparta los perfiles de los candidatos. Utilice la mención @ para notificar y obtener opiniones en tiempo real de miembros específicos del equipo.

Impulse la productividad y el crecimiento

Actualice el progreso de los candidatos en un solo lugar para que todos sepan lo que está sucediendo. Mantenga al equipo bien informado sin necesidad de mantener reuniones interminables.
skeeled es una herramienta digital fácil de usar que logra que todo el proceso de selección de personal sea fácil de gestionar. Proporciona una buena visión general de los candidatos, muestra en qué parte del proceso están y nos permite trabajar más rápido mediante correos electrónicos personalizados y multipublicación. Además, cree automáticamente nuestra base de datos de selección de personal.
Gilles Jonckheere - Gerente de RR. HH. @ TITECA

Automatización inteligente del proceso de contratación Para ahorrar tiempo y mejorar la implicación de los candidatos

Acelere su proceso y gane gran cantidad de tiempo para otras tareas más importantes. Nuestro software ATS le permite adaptar sin problemas el proceso de candidatura de acuerdo con los requisitos de cada puesto de trabajo y publicar su anuncio en varios portales de empleo o enviar correos electrónicos personalizados a varios candidatos en un solo clic. Adapte skeeled para responder a sus necesidades específicas de selección de personal y mantenerse al día sobre el estado de contratación de cada candidato. Con solo echar un vistazo a skeeled sabrá a quién se le ha notificado qué. Nuestro software le permite construir un proceso de contratación más eficiente, a la vez que proporciona a los candidatos una mejor experiencia.

Personalice su flujo de trabajo

Gestione flujos de trabajo personalizados para llegar y atraer a los mejores candidatos. Decida qué características desea incluir para cada trabajo y publique en varios portales de empleo con un solo clic.

Lleve un seguimiento de todas las actividades de selección de personal

Los registros de actividades le mantienen al tanto del estado de cada trabajo y le permiten saber cómo progresa cada candidato. Una característica crucial para mantener a todo el equipo en la misma página.

Automatice la comunicación por correo electrónico

Cree fácilmente plantillas personalizadas mediante variables para enviar correos electrónicos masivos personalizados a todos los candidatos, manteniendo su implicación durante todas las etapas del proceso de selección.
skeeled es una herramienta de selección de personal moderna y eficiente, que ofrece a las pequeñas empresas como la nuestra la oportunidad de centrarse en sus prioridades y automatizar todo el proceso de selección de personal. La asistencia del software es rápida, personal y muy completa.
Arthus de Bousies - Director general @ Natura

Motor de búsqueda avanzado y herramienta de filtrado Encuentre candidatos en su base de datos con unos pocos clics

Encuentre candidatos en su software de base de datos de CV más rápido con nuestras potentes funciones de búsqueda y filtrado. Puede realizar fácilmente búsquedas basadas en campos estándar, como empleo, fecha de solicitud, ubicación, idioma, formación, etc., o filtrar a los candidatos por palabras clave o etiquetas personalizadas que haya añadido a los perfiles. Utilice diversos filtros de búsqueda a la vez para filtrar grandes grupos de solicitantes.

Acelere su proceso de selección de personal reduciendo rápidamente el número de candidatos en función de sus requisitos y acceda a todo el potencial de su base de datos buscando candidatos con talento que hayan solicitado puestos de trabajo distintos.

Aproveche la interfaz de búsqueda con capacidad de respuesta

Explore toda su base de datos y encuentre candidatos en unos pocos clics mediante nuestra moderna interfaz de búsqueda con capacidad de respuesta y los filtros avanzados.

Maximice el potencial de su base de candidatos con talento

Busque en sus propios datos sin esfuerzo y encuentre a los mejores candidatos de su base de datos de CV en función de sus necesidades específicas.

Redescubra buenos candidatos

Utilice su base de datos de CV para encontrar e implicar a candidatos de gran talento que no contrató en el pasado, pero que podrían ser una buena elección para un nuevo puesto.

Facilite la programación de las entrevistas Con el calendario integrado de skeeled

Olvide todas las complicaciones que conlleva programar entrevistas con nuestro calendario integrado. Es una solución de programación útil para todos, que ahorra a los seleccionadores un tiempo precioso y ofrece a los candidatos más flexibilidad para gestionar su agenda personal, lo que mejora su experiencia como candidatos.

Solo tiene que definir su disponibilidad en el calendario y dejar que los candidatos escojan la franja horaria que prefieran. Reducirá drásticamente el número de correos electrónicos enviados y las llamadas telefónicas realizadas para programar una entrevista.

Reduzca los correos electrónicos y llamadas telefónicas

Con el calendario integrado de skeeled, solo tiene que configurar su disponibilidad: los candidatos podrán concertar por sí mismos el momento más adecuado para una entrevista.

No se pierda entre los horarios

Programe todas sus entrevistas en un mismo lugar para evitar perderse entre los horarios. Se acabaron las dobles reservas de horarios y los correos electrónicos y llamadas de reprogramación.

Responda a las necesidades de los candidatos

Los candidatos pueden estar tan ocupados como los seleccionadores. Les encantará poder elegir por su cuenta su horario preferido para una entrevista.

Realice el seguimiento de todas sus entrevistas Con la planilla de anotaciones de skeeled

Registrar las respuestas de sus candidatos durante una entrevista es crucial para una buena evaluación y valoración. Con las planillas de anotaciones de skeeled puede evaluar las respuestas de sus candidatos en el software, para facilitar su acceso en cualquier momento.

Cree tantas planillas de anotaciones como desee, con preguntas personalizadas y atribúyalas a sus candidatos, conforme a sus necesidades. Haga que su equipo de contratación participe más en el proceso de entrevistas pidiéndoles que evalúen y comenten las respuestas registradas.

Scorecards

Haga que participe su equipo

Haga que los compañeros que equipo que no asistieron a la entrevista evalúen y comenten las respuestas de los candidatos.

Cree entrevistas estándar

Use las mismas planillas de anotaciones para varios candidatos y evalúelas utilizando los mismos parámetros e indicadores, para tomar una decisión más justa.

Compare fácilmente a sus candidatos

Las evaluaciones de una planilla de anotaciones se convierten a un formato numérico, para comparar fácilmente la actuación de los candidatos.
90%
de nuestros usuarios están satisfechos con nuestro programa
Featured Customer Badge
G2 Badge

Proceso no asistido para reclutadores Habilitar un flujo de trabajo manual para trabajos sencillos

Deje que los candidatos se presenten a vacantes con requisitos laborales no complejos mediante un sencillo formulario de CV no estructurado en el que solo tienen que rellenar la información básica de contacto y adjuntar el archivo de su CV. Para este tipo de candidatura, todavía puede utilizar factores de exclusión, sin embargo, los candidatos no se clasificarán según nuestro algoritmo.

non assisted screening AI

Permite una subida simple del CV

Permita que los candidatos se presenten rápidamente rellenando solamente su información de contacto y adjuntando fácilmente el archivo de su CV con la funcionalidad de arrastrar y soltar.

Perfil básico del candidato

Para los trabajos simples, menos es más. Por lo tanto, esta característica proporciona una visión general básica del perfil del candidato.

Fácil de activar y desactivar

Utilice esta función para trabajos específicos para los que crea que un flujo de trabajo no automatizado es lo que más le conviene.

Comentarios para el reclutador Para ayudar a comprender mejor las decisiones automatizadas

Con el fin de fomentar el uso responsable y transparente de la inteligencia artificial en el reclutamiento, skeeled desarrolló una característica que proporciona a los reclutadores «comentarios» sobre la clasificación y la categorización automatizadas de los candidatos. Esto permite conocer más a fondo los criterios utilizados para preseleccionar a los candidatos y tomar decisiones de contratación más informadas.

Feedback to recruiter
Han automatizado su proceso de selección de personal con skeeled
nu skin logo
staples
Maastrich university
G4S
Banque Internationale Luxembourg

Flujos de trabajo personalizados para adaptarse a sus necesidades Gestionar el proceso de reclutamiento de manera más eficiente

Con skeeled, puede determinar los pasos de contratación por vacante usando flujos de trabajo modulares.

Custom Workflow

Defina sus flujos de trabajo

Establezca una lista de flujos de trabajo modulares de conformidad con sus especificaciones de trabajo más recurrentes.

Controle su proceso de reclutamiento

Obtenga una visión general clara de dónde está cada candidato en su proceso de reclutamiento.

Gestione sus candidatos

Mueva fácilmente a sus candidatos de una etapa del proceso a otra con la función de arrastrar y soltar.

Pasos posteriores para procesos a medida Aprovechar un reclutamiento más flexible

A veces es necesario determinar pasos de contratación específicos para cada candidato. La plataforma de skeeled permite un proceso de reclutamiento más flexible, ya que permite aplicar con precisión diferentes pasos de reclutamiento a los candidatos una vez que han presentado su solicitud.

Entrevista en vídeo

Utilice entrevistas en vídeo pregrabadas para obtener una visión holística de sus candidatos e identificar a los de más talento en una fase temprana.

Test de personalidad

Encuentre al candidato adecuado con un test de personalidad científicamente probado, que evalúa los rasgos básicos de la personalidad de cada candidato y si encajaría bien en su equipo.
Hablan sobre nosotros
Lux times
Paperjam
Silicon
Luxwort
Bfmtv
Lecho