ERKUNDEN SIE UNSERE FLEXIBLEN PREISPLÄNE
Wir bieten einfache, skalierbare Packete an, die auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind

Bronze

Ab €299 p. M.

Jährliche Abrechnung
Beliebt

Silver

Ab €449 p. M.

Jährliche Abrechnung

Gold

Preis auf Anfrage

Jährliche Abrechnung

Hauptmodulen

Bewerbermanagementsystem
Persönlichkeitstests
Vorab aufgenommene Video-Interviews
Telefonische Unterstützung

Hauptfunktionen

Add-ons

Weitere Funktionen

Planübersicht

Training & Unterstützung

Der Zeitaufwand für das Screening von Lebensläufen kann Sie viel kosten
Wie viel könnten Sie sparen?

Lebensläufe pro Stelle
0
Anzahl der offenen Stellen pro Jahr
0
Stundenlohn (€)
0

Kein komplizierter Plan

Kostenloser Support

Für Mobilgeräte geeignet

Flexible Bindung

Mehrsprachige Plattform

Why is skeeled better?

Durchschnittliche Lösung
CV-Scannen
Mehrsprachige Plattform
Persönlichkeitstests
Vorab aufgenommene Video-Interviews
Unbegrenzte Anzahl von Kandidaten / Unbegrenzte Kandidaten-Datenbank / Unbegrenzte Anzahl von Benutzern
90%
Unserer Kunden sind zufrieden mit unserer Software

Was sie über uns sagen

Anna-Lena Knerr

HR Recruitment Officer @ Losch
Anna-Lena Knerr
"Wenn es ein Problem oder einen Vorschlag gibt, müssen wir das System verbessern und es auf unsere Anforderungen anpassen. Das Team von skeeled hat immer ein offenes Ohr und wir reden regelmäßig über diese Themen. "

Mayke Pothof

Sr. HR consultant @ Maastricht University
mayke-pothof
"Ich mag die Art und Weise, wie Kandidaten so einfach alles über sie auf diese Seite hochladen können + ich mag die Video-Funktion wirklich! Auf diese Weise können wir sehen, wie diese Person auf bestimmte Fragen reagiert und was (wie) der Kandidat denkt."

Yvan De Paoli

Yvan De Paoli @ Sales-Lentz Group
Yvan De Paoli
"Wir nutzen skeeled jetzt seit über einem Jahr und die Software hat unseren Bewerbungsprozess stark verändert. Heute hat die Personalabteilung bessere Arbeitsabläufe. Jeder erkennt problemlos, wo wir uns in Bezug auf jede freie Stelle und jeden Bewerber befinden. Es müssen nicht mehr unzählige E-Mails ausgetauscht werden, um sich über den neuesten Stand zu informieren. Und wir treffen Entscheidungen nun gemeinsam, ohne dass wir dafür zusätzliche Zeit aufwenden. "

Marie Francois-Lubin

HR Officer @ Jao S.A.
Marie Francois-Lubin
"Mit skeeled erfüllen wir die Vorgaben der DSGVO und tauschen keine Kandidaten mehr per E-Mail aus. Die Kommunikation zwischen allen, die am Einstellungsprozess beteiligt sind, wird durch das Tool vereinfacht. Wir benötigen etwa nur noch die Hälfte der Einstellungszeit. "

Häufig gestellte Fragen

Welcher Plan ist für mich geeignet?
Kann ich skeeled für mein gesamtes Unternehmen oder nur für mich nutzen?
Kann ich meinen Plan ändern?
Welcher Plan umfasst das automatisches Screening von Lebensläufen?
Kann ich auch nur die Video-Interview-Lösung kaufen?

Ich habe noch eine Frage

Wie kann ich Kontakt aufnehmen?

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