Lösungen

Zeit zum Einstellen

Dauert Ihr Personaleinstellungsprozess zu lange? Schnelligkeit ist entscheidend für die Einstellung von Top-Talenten in einem Bewerber-zentrierten Arbeitsmarkt.

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Top-Talente sind innerhalb von 10 Tagen nicht mehr am Arbeitsmarkt verfügbar

Sie brauchen effiziente Prozesse, um Top-Talente zu gewinnen. skeeled beschleunigt Ihre Rekrutierung, damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können: die Kontaktaufnahme mit den besten Bewerbern.

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KI-Matching & Ranking

Lebensläufe effizienter screenen

Unser KI-gestütztes Bewerber-Matching & -Ranking sortiert und filtert alle Bewerbungen, die zu den Stellenanforderungen passen und ermöglicht es Ihnen, schnell Top-Talente zu identifizieren.

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Bewerber-Tracking-System

Optimieren Sie Ihren Prozess

Übernehmen Sie die Kontrolle über Ihren Einstellungsprozess. Richten Sie Ihr Team für die Personaleinstellung ein und verwalten Sie dieses mit verschiedenen Berechtigungsstufen. Erstellen Sie benutzerdefinierte Workflows mit spezifischen Einstellungsschritten für jede Rolle und automatisieren Sie administrative Aufgaben und Genehmigungen für Jobs (in Kürze).

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CV-Datenbank & Suchmaschine

Sprechen Sie mit vorab qualifizierten Bewerbern

Beschleunigen Sie Ihren Recruiting-Prozess, indem Sie nach bestimmten Anforderungen in Ihrer Lebenslauf-Datenbank nach den besten Kandidaten suchen. Indem Sie sich mit Bewerbern in Verbindung setzen, die Sie zuvor bereits qualifiziert haben, sparen Sie Zeit und Geld.

skeeled zentralisiert alle Bewerbungen an einem Ort und ermöglicht uns einen besseren Vergleich, da alle Profile auf die gleiche Weise dargestellt werden. Von überall aus zugänglich, können alle Personalverantwortlichen ihre Erkenntnisse über Kandidaten teilen. Videointerviews haben unsere Telefoninterviews ersetzt und das Zeitersparnis durch dieses Tool ist ganz erheblich.

Marie Francois-Lubin

HR Officer bei Jao S.A.

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Veröffentlichung der Stellenauschreibungen

Die richtige Zielgruppe anvisieren & erreichen

Schalten Sie Ihre Stellenanzeigen auf einer breiten Palette (2000+ Optionen) von vorab vertraglich vereinbarten und sofort nutzbaren Medienkanälen. Mit nur wenigen Klicks erstellen Sie leistungsstarke Job-Kampagnen, um schneller hochwertige Bewerber zu finden und anzuziehen.

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Fortgeschrittenes Reporting & Analytik

Messen Sie Ihren Erfolg bei der Personaleinstellung

Erstellen Sie leistungsstarke, benutzerdefinierte Dashboards, um Ihre Recruiting-Performance zu verfolgen und die Erkenntnisse zu erhalten, die für Sie wichtig sind. Nutzen Sie alle Ihre Recruiting-Daten - von der Beschaffung bis zur Einstellung - um die wichtigsten Recruiting-Fragen zu beantworten und Daten in Maßnahmen umzusetzen.

Das ist noch nicht alles!

Wir bieten weitere Möglichkeiten, um Ihre Einstellung zu optimieren.

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