AUTOMATISIERTER REKRUTIERUNGSPROZESS
Modernisieren und optimieren Sie Ihren Rekrutierungsprozess

Optimieren Sie Ihren Rekrutierungsprozess

  • Sparen Sie wertvolle Zeit bei administrative Aufgaben während der Rekrutierung
  • Digitalisieren & automatisieren Sie Ihren Einstellungsprozess auf einer zentralen Plattform
  • Automatisiertes AI Screening und Matching basierend auf Ihren Anforderungen
  • Veröffentlichen Sie Ihre Stellenangebote in mehreren Jobbörsen und Universitäten mit nur einem Klick
  • Stärken Sie Ihr Employer Branding
  • Garantiert hohe Sicherheitsstandards und GDPR-Konformität
  • Schnelle Implementierung und keine Installation notwendig (web-basiert)

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Umfassende Bewerberprofilerstellung und Ranking-Technologie Verbessern Sie die Einstellungsqualität mit einer KI-basierten ATS-Software

Personalverantwortliche sind einhellig der Meinung, dass der schwierigste Teil des Einstellungsverfahrens das Screening der Kandidaten bei einer großen Bewerberzahl ist. Somit lassen sich Top-Talente nur dann schnell ausfindig machen, wenn der Ablauf durch künstliche Intelligentz (KI) automatisiert werden kann und die Bewerber somit effektiver bewertet und beurteilt werden. Unser Bewerber-Tracking-System nutzt leistungsstarke Bewertungsalgorithmen, um basierend auf Qualifikationsindikatoren eine Liste zu erstellen.

Kandidatenprofile werden standardisiert und in der Reihenfolge der Relevanz angezeigt, wodurch der Vergleich erleichtert wird. Mit der KI-gestützten Einstellungssoftware von skeeled können Sie die ersten Schritte Ihres Rekrutierungsverfahrens automatisieren und optimieren und sich auf die Profile konzentrieren, die mit Ihren Anforderungen übereinstimmen. Verpassen Sie nie wieder ein Top-Talent!

Verbessern Sie das Kandidaten-Screening

Der Algorithmus unseres ATS Lebenslauf-Screenings gleicht die Bewerber zuverlässiger und schneller ab, als ein manuelles Sichten.

Erweitern Sie das Profil-Ranking

Verwenden Sie das beste ATS für Personalverantwortliche, um mehr als nur ein einfaches Kandidaten-Matching zu erhalten. Unsere Technologie ordnet und priorisiert Bewerber nach Qualifikationsindikatoren.

Steigern Sie die Rekrutierungseffizienz

Beschleunigen Sie den Einstellungsprozess und sichern Sie sich die besten Talente, indem Sie die qualifiziertesten und geeignetsten Bewerber in Ihrem Talentpool schneller auswählen und binden.

Intelligente Automatisierung des Einstellungsprozesses Um Zeit zu sparen und die Kandidatenbindung zu verbessern

Beschleunigen Sie Ihren Prozess und sparen Sie sich viel Zeit für wichtigere Aufgaben. Mit unserer ATS-Software können Sie den Bewerbungsprozess reibungslos an die jeweiligen Stellenanforderungen anpassen und Ihren Eintrag in verschiedenen Jobbörsen veröffentlichen oder mit einem Klick personalisierte E-Mails an mehrere Kandidaten versenden.

Passen Sie skeeled an Ihre spezifischen Rekrutierungsbedürfnisse an und halten Sie sich über den Einstellungsstatus jedes Bewerbers auf dem Laufenden. Mit einem Blick auf skeeled wissen Sie, wem was gesagt wurde. Unsere Software ermöglicht es Ihnen, einen effizienteren Auswahlprozess aufzubauen und gleichzeitig den Bewerbern die besten Erfahrungen zu bieten.

Passen Sie Ihren Workflow an

Verwalten Sie personalisierte Workflows, um die besten Kandidaten zu erreichen und zu überzeugen. Entscheiden Sie für jeden Job, welche Funktionen Sie einbinden möchten und veröffentlichen Sie diese mit einem Klick in mehreren Jobbörsen.

Verfolgen Sie jede einzelne Einstellungsaktivität

Aktivitätsdatensätze halten Sie auf dem Laufenden über den Status jedes Stellenangebotes und informieren Sie darüber, welche Fortschritte jeder Bewerber macht. Eine wichtige Funktion, damit alle im Team an einem Strang ziehen.

Automatisieren Sie die E-Mail-Kommunikation

Erstellen Sie benutzerdefinierte Vorlagen mithilfe von Variablen, um Massen-E-Mails an alle Kandidaten zu senden, sodass sie in jede Phase des Einstellungsverfahrens einbezogen werden.

Erweiterte Suchmaschine und Filterwerkzeug Finden Sie Kandidaten in Ihrer Datenbank mit wenigen Klicks

Mit unseren leistungsstarken Such- und Filterfunktionen finden Sie Kandidaten in Ihrer Lebenslaufdatenbank schneller. Sie können ganz einfach nach Standardfeldern wie Job, Bewerbungsdatum, Standort, Sprache, Ausbildung usw. suchen oder Bewerber nach Schlüsselwörtern bzw. benutzerdefinierten Tags filtern, die Sie den Profilen hinzugefügt haben.

Verwenden Sie mehrere Suchfilter gleichzeitig, um große Bewerberpools zu durchsuchen. Beschleunigen Sie Ihren Rekrutierungsprozess, indem Sie Kandidaten entsprechend Ihren Anforderungen schnell eingrenzen und nutzen Sie das volle Potenzial Ihrer Talentdatenbank, indem Sie Bewerber ermitteln, die sich bereits für andere Stellenangebote beworben haben.

Nutzen Sie die schnelle Suchoberfläche

Durchsuchen Sie Ihre gesamte Datenbank und finden Sie Kandidaten mit nur wenigen Klicks, indem Sie unsere moderne, schnelle Suchoberfläche und die fortschrittlichen Suchfilter nutzen.

Maximieren Sie das Potential Ihrer Talentdatenbank

Durchsuchen Sie Ihre eigenen Daten und finden Sie mühelos die besten Kandidaten in Ihrer CV-Datenbank anhand spezifischer Anforderungen.

Entdecken Sie geeignete Kandidaten wieder

Nutzen Sie Ihre CV-Datenbank, um Top-Talente zu finden und einzustellen, die Sie in der Vergangenheit nicht berücksichtigt haben, die jedoch für eine neue Stelle perfekt geeignet sein könnten.
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Unserer Kunden sind zufrieden mit unserer Software
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Flexible und sichere SaaS-Webanwendung
Greifen Sie auf skeeled zu, wo immer Sie Internet haben

Sicherheitsbestimmungen

Wir sind DSGVO-konform und halten hohe Sicherheitsstandards ein, um die Sicherheit Ihrer Daten zu gewährleisten. Unsere Rechenzentren, Datenbanken und Verzeichnisse sind sicher. Wir verschlüsseln alle Ihre Daten und schützen sie mit mehreren Firewalls. Wir aktualisieren unseren Service jeweils, um rechtlichen und technischen Änderungen zu entsprechen.

Tatkräftige Unterstützung

Wir unterstützen unsere Kunden, wenn sie uns brauchen. Wo auch immer Sie sich in Europa befinden, unsere lokalen Rekrutierungsexperten bieten Ihnen Unterstützung und digitale Rekrutierungskompetenz. Unser Fachwissen ist auch Ihr Fachwissen.

Flexible Speicherung

Wir bieten zuverlässige und skalierbare Speicherlösungen, die sich Ihren Bedürfnissen anpassen. Sie können wählen, wo Ihre Daten gespeichert werden sollen, und wir bewahren Backups Ihrer Arbeit in mehreren Rechenzentren auf. Integrieren Sie skeeled mithilfe unserer API in Ihr aktuelles Bewerbermanagementsystem (ATS).

Garantierte Betriebsbereitschaft

In mehreren redundanten Rechenzentren gehostet, ist skeeled in 99,99% der Fälle betriebsbereit. Sie haben stets Zugriff auf Ihre Daten, und wir aktualisieren Ihre Software reibungslos ohne Unterbrechungen.
skeeled ist ein benutzerfreundliches, digitales Werkzeug, welches die Verwaltung des ganzen Einstellungsprozesses vereinfacht. Es bietet einen guten Überblick der Kandidaten, wo sie sich im Einstellungsprozess befinden, und erlaubt es uns mithilfe von personalisierten E-mails und Multiposting schneller zu arbeiten. Zusätzlich erstellt es automatisch unsere Einstellungsdatenbank.
Gilles Jonckheere - Personalleiter @ TITECA