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Expérience de vos candidats
69 % des candidats ayant déjà connu une expérience négative durant le processus de recrutement ne postulent plus jamais
Placez les candidats au cœur de votre processus de recrutement et faites-en vos ambassadeurs, qu'ils soient embauchés ou non.
Formulaires de candidature en ligne
Facilitez le processus de candidature
Attirez les meilleurs talents avec des formulaires de candidature faciles à remplir et adaptés aux téléphones portables. skeeled propose aux candidats plusieurs options de candidature pour leur permettre de remplir rapidement leur dossier.
Communication avec les candidats
Améliorez l'engagement des candidats
Communication rapide, facile et cohérente avec les candidats à grande échelle. Créez et partagez des modèles d'e-mails personnalisés avec votre équipe et tenez les candidats informés et engagés à chaque étape du processus de recrutement.
Entretiens vidéo pré-enregistrés
Laissez votre candidat donner une première impression
Les candidats auront la possibilité de présenter leurs compétences d'une manière innovatrice et attrayante grâce aux entretiens vidéo pré-enregistrés, qui peuvent être enregistrés à l'endroit et au moment qui leur conviennent le mieux.
Planification d'entretien
Planifiez vos entretiens en toute simplicité
Facilitez la planification des entretiens en permettant aux candidats de les planifier eux-mêmes. Synchronisez les calendriers de votre équipe et envoyez des invitations aux entretiens en quelques clics seulement.
Expérience multilingue
Adressez-vous aux candidats dans leur propre langue
Créez des offres d'emploi et des formulaires de candidature, et envoyez des courriels aux candidats en plusieurs langues. skeeled vous propose sept options linguistiques pour vous aider à toucher davantage de candidats et à leur offrir une meilleure expérience.
Conformité au règlement RGPD
Protégez les données de vos candidats
skeeled fournit une solution entièrement conforme au règlement RGPD, qui comprend des normes de sécurité élevées pour garantir que les informations de vos candidats restent en sécurité.
Ce n'est que le début!
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pour améliorer votre recrutement
